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2020年入社 営業
TAKUMI(シトロエン宇都宮)

自動車の知識のない私を鷲尾代表は面白いと言ってくださいました。

お仕事内容について教えてください。

シトロエン宇都宮にて、主に新車・中古車の販売・保険の切り替えとご成約からご納車までのお手続きといった事務業務を行なっています。 車検の持ち込みや、新車・中古車登録・中古車の値決めなどオールマイティーにお仕事をしております。

ビジョナグループへの入社の決め手は何ですか?

正直輸入車の営業はしたかったのですが、自動車の知識は全くありませんでした。ただ興味はありまして、Audiも野球部寮の近くに駐車してあったのを見て、あの車はなんだ!?と思って調べたことはありましたが。そんな自動車の知識もない私を鷲尾代表は面白いと言ってくださり、受け止めてくださいました。鷲尾代表とお話しさせて頂いて、自動車の知識や経済の事など様々な分野の知識がすごく感銘を受けました。入社の決め手はそんな鷲尾代表の下でカーセールスを学びたいと思ったからです。そしてトップセールスを経験した人から学ぶのが、一番自分の成長になると感じたからでもあります。

TAKUMI

やりがいは一つ、お客様の笑顔を見ることに限ります。

お仕事をする上で大変なことや、やりがいを感じる部分についてお聞かせください。

大変な事は正直ございません。一つひとつの仕事が楽しくて仕方がありません。 やりがいは一つ、お客様の笑顔を見ることに限ります。 ご納車時やご制約時、点検で入庫したお客様が「この車を選んで良かった」と笑顔で言ってくれます。その笑顔を見る度にやりがいを感じております。

仕事を通して、成長できたと感じるのはどのようなことですか?

時間の使い方です。今まではなんとなく1日を過ごして来ました。現在では自分の中で時間を見つけ営業活動を行なったり、事務作業を終わらせないといけないので自分の時間・スケジュールを上手に管理する事ができるようになりました。人間平等に与えられているのは時間ですので、その時間を管理すると言うのは一番この仕事で大切な事とも思っております。

TAKUMI

全く分からない中で、先輩方と勉強させて頂けた。

職場の雰囲気や働く環境はいかがですか?

常に成長できる環境だと思います。新規のお客様や再来店されたお客様のご対応が終わると店長や先輩にお話した内容を話し、次の戦略を一緒に考えてくださります。 些細なことでも相談に乗って頂ける職場だと感じております。 分からないことを、丁寧に一から分かるまで教えて頂ける働きやすい環境です。

教育制度、社内制度、福利厚生などで良かった点を教えてください。

入社前の研修制度です。私自身自動車の知識が無かった為、正直不安で仕方がありませんでした。しかし入社前の研修で毎月、車の知識の勉強を行い少しずつ不安が少なくなりました。全く分からない中で、整備の方や先輩社員の方と勉強させて頂けたのでとても良い時間だと思っております。

TAKUMI

大きなプレッシャーの中で成果を出すからこその楽しさ。

今後の目標を教えてください。

「井古田が居ないとダメだ」と言ってもらえる存在になる事です。 トップセールスになる目標は勿論ございます。 しかし、その前に一人の人間として職場の皆様から信頼をして頂かないと意味がありません。まず人間の基礎をしっかりさせてから、その次にトップセールスマンになるというのが私の目標です!

入社を検討されているみなさんへメッセージをお願いします。

大学生の頃の楽しさと社会人の楽しさは全くの別物です。 社会人は全ての行動が自己責任になります。特に高級車を扱うお車の営業は一つのミスで大きな損害を与えてしまう可能性があります。その大きなプレッシャーの中で成果を出すからこそ、今まで味わった事のない楽しさや、生きがいが生まれます。 自分を成長させるには文句の無い職業です。一緒にお仕事をし、共に成長しましょう。